薬剤師 育児

育児も仕事も大事。正直言って、両立可能なの!?

 

育児も薬剤師の仕事も大事にしたい!
上手に両立していくためのポイントを知りたいな!

 

 

 

出産をすると

 

「この子のためにより一層頑張ろう」

 

という気持ちになりますよね。

 

 

 

育児はしっかりやりたいですし、
かと言って仕事をしっかりしてないと
収入が入ってこなくなります・・・

 

 

 

 

育児と仕事のバランスは難しいものです。

 

 

私も当初はけっこう悩んでいました(^^;

 

 

 

だけど・・・
職場選びのポイントをしっかりおさえておけば
育児と仕事の両立は問題なくできますよ。

 

 

 

もし、あなたがこれから育児と仕事が両立できる職場への復職や転職を
考えているならぜひ参考にしてください。

 

 

 

薬剤師の育児と仕事の両立を支える2つのポイント

 

育児と仕事が両立できる薬剤師の職場・・・
主婦薬剤師にとって、これほどうれしいことはありませんよね?

 

 

育児と仕事を上手に両立できるポイントとして

 

『育児制度の運用と周囲の協力』

 

の、2点が挙げられます。

 

 

と言いますか、この2点に尽きるような気がします。

 

 

 

育児制度の運用状況

 

育児制度の充実は、主婦薬剤師にとっては必須項目と言っても過言ではありません。

 

 

産前休暇、産後休暇、育休、時短勤務や
有給休暇とは別に看護休暇を利用してお子さんの看護のために
お休みを取れるというのは本当にうれしいことです。

 

 

 

 

 

 

ここで気を付けなくてはいけないことは・・・

 

 

育児制度の実際の運用状況です。

 

 

 

どんなに魅力的な育児制度を整備してても
実際に運用されていなければ、はっきり言って意味がありません(^^;

 

 

求人票に書かれている内容と
職場で実際に運用されているかのチェックは欠かさず行いましょう。

 

 

 

周囲の協力

 

周囲の協力も育児と仕事を両立させるうえで欠かすことができません。

 

 

 

例えば、
あなたのお子さんが熱を出した時には同僚が快く見送ってくれて、
逆に同僚のお子さんが熱を出したら、あなたが快く送り出す。

 

 

こんな社風だったら、最高だと思いませんか?

 

 

 

 

 

 

あとは、妊娠中は重い荷物は持たなくてもいいとか
錠剤の粉砕作業などの母体に影響するものは控えてくれたりと。

 

こういう気配りって本当に本当に大事です。

 

 

 

また、同僚に主婦薬剤師が多いと育児に対してなおさら理解がありますね。

 

 

 

求人票には出てこないような周囲の協力もしっかりチェックして
転職先を選ぶと居心地の良い職場が見つかります。

 

 

 

しかし・・・薬剤師の育児と仕事を上手に両立させるための問題とは?

 

2つのポイントをおさえておくと
育児と仕事が上手に両立できるのは分かってもらえたと思います。

 

 

 

ただ・・・
普通に薬剤師の転職活動ををやっただけでは、
育児制度の運用や周囲の協力といったことを

 

 

 

 

 

事前に知るのはかなり難しいです。

 

 

 

 

 

はっきり言って、
事前に職場見学へ行っても知ることはできないと思いますし(^^;

 

 

 

 

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登録してあなたの希望を言えば、
専任コンサルタントがあなたの希望に添った職場を紹介してくれます。

 

 

 

しかも、サービスの質が高い薬剤師転職支援サービスになると
専任コンサルタントが直接求人先に足を運んでいるので
育児制度の運用状況や周囲の協力といった欲しい情報を提供してくれますよ。

 

 

そこで、サービスの質が最も高い薬剤師転職支援サービスがこれ!

 

 

完全無料の薬剤師転職支援サービス「ファルマスタッフ」

 

 

 

ファルマスタッフは、育児制度の運用状況や周囲の協力という
育児と仕事を両立させるうえで欠かせない情報を常に揃えています。

 

 

 

育児と仕事の両立を実現できる職場探しは信頼関係で成り立つ

 

ファルマスタッフは、他にも主婦薬剤師にとってメリットがありますよ。

 

・業界ナンバーワンの求人数(2017年2月現在)
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求人数が多いことによって、選択肢が広がります。

 

 

ということは・・・

 

より育児と仕事が両立しやすい職場が見つかる可能性が高くなりますね。

 

 

 

 

 

 

 

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転職を任せるのは不安になりませんか?(^^;

 

 

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「この人なら任せられる」という信頼が生まれると思いますよ。

 

 

 

 

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あなたが就業してからもコンサルタントがフォローしてくれるので安心です(^^)

 

 

ここまで親身にサポートしてくれるのは、ファルマスタッフだけです。

 

 

 

 

 

 

 

もう・・・育児制度の実際の運用状況や周囲の協力という
欲しい情報が手に入らない状態とは今日でお別れできますね。

 

 

 

まずは転職の相談だけでもしてみたいとか、
とりあえず求人情報を見てみたいといったお試しで利用するのも方法の1つ。

 

 

ファルマスタッフのサポートを受ければ
育児と仕事の両立を無理なく実現できる職場を
きっとあなたは見つけることができますよ(^^)