薬剤師 子育て支援

薬剤師業界で子育て支援は大注目!

 

主婦の薬剤師として、
子育て支援がより充実したところで働きたいな

 

 

 

薬剤師の子育て支援がしっかりしている職場だと
安心して業務がおこなえるのがメリットですよね。

 

 

だからこそ、
お子さんの成長や年齢を考慮しながら
薬剤師の転職を決めるケースが多いです。

 

 

私も転職のタイミングは相当迷いましたから(^^;

 

 

 

今現在、薬剤師業界でも子育て支援の充実が
より一層求められています。

 

理由は以下の2つの理由が挙げられます。

 

1.主婦の薬剤師に長く快適に働いて欲しい
2.法で定められた制度だけでは不十分

 

 

 

薬剤師は女性の割合が多く、
子育てをしながらお仕事している人が多いですからね。

 

 

ですから、

 

主婦の薬剤師への手厚い子育て支援を実施するのは
当然と言えば当然なんですよね。

 

 

じゃあ、具体的にどのようなことに注意して
子育て支援が充実した薬剤師の職場を見つければいいのでしょうか?

 

 

データを交えて検証したいと思います。

 

 

薬剤師の子育て支援と子どもの年齢の関連性

 

主婦の薬剤師は、お子さんが何歳の時に
現場復帰を決めたのかをデータに取りました。

 

 

 

お子さんが保育園・幼稚園を卒園するまでに
現場復帰を決めた薬剤師の割合は全体の70%以上になります。

 

 

この統計を見ても

 

出産して、早い段階から現場復帰するケースが多い

 

と、いうことが分かると思います。

 

 

 

だからこそ、

 

薬剤師の子育て支援が
より一層充実してきている背景があるんですよね(^^)

 

 

 

ここで、
薬剤師の子育て支援がなぜ充実しているのかの理由を
おさらいの意味でもう1度書いておきます。

 

1.主婦の薬剤師に長く快適に働いて欲しい
2.法で定められた制度だけでは不十分

 

 

1の主婦の薬剤師に長く快適に働いて欲しいというのは

 

薬剤師業界における女性の割合や貢献度を考慮したり
前職のノウハウやコミュニケーション能力を高く評価している

 

といったことが考えられます。

 

 

 

じゃあ、お子さんが小さい時期から
手厚い子育て支援を積極的にやってくれる職場を選びたいものです。

 

 

そして、法で定められた制度以外でも
独自の薬剤師の子育て支援をやっている職場なら、なおさら嬉しいですよね?

 

 

独自の薬剤師の子育て支援にも目を向けてみる

 

法で定められた制度以外で
独自の薬剤師の子育て支援は、次のようなものがあります。

 

・定時退社制度
・保育料補助制度
・子連れ出勤制度
・職場復帰確約制度

 

 

などなど・・・企業努力が見て取れます。

 

 

この子育て支援があることによって
あなたのライフスタイルはより快適になるはずです。

 

 

 

こういった独自の薬剤師の子育て支援は、
普通に求人を探していてもなかなか見つかりません(^^;

 

 

だから、
信頼できる薬剤師転職サービスを利用する必要がありますね。

 

 

そして、重要になってくるのがその制度の運用状況。

 

 

薬剤師の子育て支援をやっていると言っても・・・

 

実際にその制度が運用されていないと意味がないです。

 

 

 

子育て支援の運用状況までしっかり把握している
薬剤師転職サービスというのはものすごく限られてきます。

 

 

手厚い子育て支援を受けるための薬剤師転職サービスは?

 

多彩な薬剤師の子育て支援があり、しっかり運用されている職場。

 

 

そのような細かいところまで把握しているのが
完全無料の薬剤師転職サービスのファルマスタッフ。

 

 

 

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子育て支援がしっかり運用されているかすべて把握しています。

 

 

そして、今では多くの薬剤師転職サービスがありますが、
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あなたにさらなる安心を与えてくれると思いますよ(^^)

 

 

 

こういった信頼性を構築した結果、
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あなたは希望の子育て支援をコンサルタントに伝えて、
提案された職場の中から選べばいいわけですね。

 

 

しかも、あなたの希望を聞くために
コンサルタントがあなたの近くのカフェなどに足を運んで
出張個別面談をしてくれるので、細かい希望を気兼ねなく伝えられます。

 

 

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はっきり言って他には見当たりません(^^;

 

 

 

 

だからこそ、
遠慮なくコンサルタントに悩みや希望を打ち明けましょう。

 

 

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